9月8日下昼，尊龙凯时工会召开六届六次职工代表大会，补选尊龙凯时工会六届工会主席�＞刍嶂骰岢∩柙诨凭撇┪锕荼ǜ嫣�，女儿红公司设立分会场，线上、线下同步举行。161名职工代表出席聚会�＞刍嵊杉牛ü煞荩┑澄笔榧茄钗牧鞒�，集团（股份）党委副书记、股份总司理徐东良宣读相关文件，集团（股份）党委书记、董事长孙爱保讲话。
聚会审议赞成陈国林同志因年岁到杠退休辞去工会主席职务，审议通过《尊龙凯时工会六届六次职代会补选六届工会主席选行动施》、补选尊龙凯时工会六届工会主席候选人建议名单和选举监、计票人名单，并举行了投票选举。谢鹏同志全票中选尊龙凯时工会第六届委员会主席。
会上，谢鹏作亮相讲话。他体现，聚会选举我担当工会主席，我深感责任重大、使命庆幸。我一定倍加珍惜组织和职工的信托和重托，倍加珍惜工会事情的优异时势，做到心怀感恩、心存敬畏，忠诚履职、扎实做事，牢牢围绕公司“五个化”事情和“六个越来越”要求，依法依规开展事情，鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分验展宽大职工的智慧才智，同心协力推动公司高质量生长。
最后，孙爱保书记勉励全体职工代表勇于继续、勇于立异，施展好主人翁作用，为推进公司＂四个化＂事情而起劲斗争。
一要有高端化的理念，为黄酒高端化而斗争。今年以来，公司强化营销，高端化战略初见效果。1-8月份，“国酿、‘不上头’、青花醉”三大焦点高端系列产品完成销售超亿元，同比增添27.03%，其中“只此青玉”形势喜人,销量同比增添较快。高端化的焦点是高质量。公司每一位员工、每一个岗位、每一个环节都要对标高质量，鼎力大举弘扬字斟句酌的工匠精神，为黄酒的高端化而斗争。
二要有年轻化的头脑，为黄酒年轻化而斗争。得年轻人者得天下。我们要有年轻人的头脑，读懂、拥抱、用好年轻人，开发适合年轻人的新产品，开拓顺应年轻人的新渠道，打造让年轻人喜欢的新场景，让年轻人喜欢黄酒、爱上黄酒、撒播黄酒，让千年黄酒“焕发新生”。
三要有全球化的视野，为黄酒全球化而斗争。今年以来，天下新增经销商110家。1-8月份，北方市场填补了28个地级市“空缺”。全球化市场拓展程序更大、效果越发显着，尤其是香港、日本市场增添最快。借助香港回归祖国25周年有利契机，与香港友好协进会相助开发“只此青玉”纪念酒，现在已销售1018箱，出口货值42.76万美元。1-8月，公司完成外贸出口374万美元，同比增添54.83%。要一连推进全球化战略，学习借鉴日本清酒先进的生产手艺和营销理念，为全球化提供越发优质的产品和效劳。
四要有数字化的思绪，为黄酒数字化而斗争。黄酒是历史经典工业。在新的时代，我们要为黄酒插上数字化的“同党”，要用数字化的思绪、要领、机制、手段，对古板要领举行系统重塑，解决黄酒“痛点”。要运用数字化酒体设计手艺生产“不上头”黄酒新品的乐成履历，加速推进以 “一其中心、五个平台”为架构的企业黄酒大脑建设，通过流程再造、制度重塑、系统刷新，充分验展数字赋能黄酒工业立异生长的作用。
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